Молодые специалисты

  1. Выпускникам вузов стало сложнее найти работу — вакансий на 18% меньше

    По данным опроса SuperJob, в 2026 году молодые специалисты оценивают сложность трудоустройства в 7,3 балла из 10 против 6,4 в 2025 году. Главный барьер — отсутствие опыта работы: его назвали 64% выпускников.

  1. Более 100 молодых специалистов начали стажировку «ИТ-город» в Правительстве Москвы

    Программа стажировки включает 10 различных направлений в сфере ИТ, среди которых бизнес-анализ, разработка программного обеспечения и информационная безопасность. Стажировка «ИТ-город» стартовала для более чем 100 молодых профессионалов. В рамках восьмого потока участники займутся реализацией значимых цифровых проектов столицы, что позволит им закрепить свои навыки на практике. Программа длится шесть месяцев и завершится в январе следующего...

  1. Курс для наставников: в КубГМУ учат работать с молодыми специалистами

    В Кубанском государственном медицинском университете запустили курс «Наставничество в системе здравоохранения» для тех, кто будет помогать новым сотрудникам больниц и поликлиник осваиваться на месте. Эту программу повышения квалификации разработали в университетском Центре бережливых технологий. Учиться приглашают не только тех, кто уже работает наставником, но и руководителей отделений, и сотрудников отделов кадров. Главное в обучении —...

  1. Большинство компаний охотно берут на работу выпускников вузов и колледжей без опыта

    Работодателей, лояльных по отношению к молодым специалистам без опыта практической деятельности, становится все больше. В каких именно сферах это проявляется чаще всего, узнали социологи. Эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru с 1 по 30 июня 2025 года опросили 1,2 тысячи представителей кадровых служб компаний и предприятий из 188 городов во всех округах страны, чтобы узнать их...