Трудоустройство

  1. С 1 марта 2027 года подросткам запретят работу в кальянных и ночных клубах

    Обновлённый перечень запрещённых для несовершеннолетних работ будет действовать до 1 марта 2033 года. Подросткам до 18 лет запретят работу в ночных клубах и кальянных, но разрешат SMM-помощь, работу с чат-ботами и пешую курьерскую доставку.

  1. 85% выпускников «Профессионалитета» в Пермском крае работают по специальности

    В регионе действуют 14 кластеров по 11 отраслям экономики с участием 44 учебных заведений и более 50 предприятий. За четыре года число целевых договоров в «Машиностроении» выросло с 20 до 773.

  1. Работодатели стали чаще нанимать выпускников без опыта

    Служба исследований российского сервиса по поиску работы SuperJob выяснила, что большинство компаний готовы брать в штат вчерашних студентов. В опросе, проведённом в июне среди 1000 предприятий из всех регионов страны, участвовали представители кадровых служб. Несмотря на то, что количество вакансий сократилось на 19% по сравнению с прошлым годом, доля работодателей, лояльных к новичкам, выросла. Сейчас...

  1. Искусственный интеллект или коммуникабельность: что важнее для современного кадровика

    Споры о том, какие качества следует считать самыми важными для специалистов, занимающихся подбором кадров, не затихают. А список компетенций, которыми они должны владеть, постоянно растет. В топ НR-навыков, востребованных за последние шесть месяцев, включены новые позиции. В их числе – рекрутинг, коммуникабельность, многозадачность, digital и AI. Решив узнать, как обстоят дела в этом сегменте, и...

  1. РГГУ: в среднем около 66% выпускников работают по специальности

    По некоторым направлениям подготовки трудоустраиваются по специальности более 80% ребят, что значительно превышает средний показатель. Согласно исследованию РАНХиГС, за последние десять лет увеличилось число людей, работающих по специальности, полученной в колледже или университете. Например, в 2014 году 39,2% работников имели занятость, не связанную с профилем полученного образования, к 2024 году их число заметно сократилось –...

  1. Минобрнауки России: большая часть выпускников вузов трудоустроены по своей специальности

    По полученной в высшем учебном заведении специальности трудоустроены 75% российских выпускников. Об этом рассказали в Министерстве науки и высшего образования РФ. Три из четырех выпускников российских вузов находят работу по специальности: 74,5% молодых специалистов, получивших диплом бакалавра, магистра или специалиста в 2021–2023 годах, сейчас трудятся в той сфере, которую освоили в университете. Эти цифры приводятся...

  1. Цифровое портфолио выпускников предложили публиковать на портале «Работа России»

    Чтобы выпускники могли успешно устроиться на работу, им предложили размещать цифровые портфолио на платформе «Работа России». Так они покажут потенциальным работодателям все свои знания и компетенции, уровень профессиональной подготовки и достижения. Предполагается, что инициатива поможет открыть перед молодыми специалистами новые горизонты карьерного роста и обеспечить условия для старта успешной карьеры. Председатель комиссии Госсовета РФ по...

  1. Соцфонд: размер ключевых пособий зависит от официальных доходов

    На размер ключевых выплат непосредственное влияние оказывает официальный доход, поэтому для их получения важно официальное трудоустройство. Об этом напомнили в Социальном фонде России. Официальное трудоустройство играет значимую роль в формировании основных выплат граждан. В частности, при назначении пособия по беременности и родам решающее значение имеет легальный статус занятости, он гарантирует уплату страховых взносов. Официальное трудоустройство...

  1. Работодателей, уверенных, что диплом MBA дает преимущества, стало меньше

    По мнению аналитиков Исследовательского центра портала SuperJob, диплом MBA все реже расценивается руководителями как преимущество кандидата. Они считают, что топ- и мидл-менеджеры стали меньше верить в востребованность документа. Решив выяснить, насколько на рынке труда котируются дипломы MBA, аналитики сервиса SuperJob провели опрос с привлечением представителей 1000 компаний и 1000 управленцев среднего и высшего звена из...

  1. Россияне рассказали, к кому чаще всего обращаются за помощью в поисках работы

    «Ну, как не порадеть родному человечку?» – эта ставшая крылатой фраза из комедии «Горе от ума» Александра Грибоедова не потеряла своей актуальности и в наши дни. Кого в первую очередь просят россияне о помощи в трудоустройстве, узнали социологи. Эксперты Исследовательского центра портала Superjob.ru с 30 июня по 9 июля 2025 года опросили 1,6 тысячи своих...

  1. Выяснилась суть изменившихся запросов работодателей к выпускникам российских вузов

    Экономике нужны айтишники, но молодежь рвется в торговлю

  1. Стало известно, какие компетенции молодых специалистов наиболее востребованы у работодателей

    Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного российским экономическим университетом им. Г.В. Плеханова.

  1. Голикова поручила помочь выпускникам в трудоустройстве

    Вице-премьер РФ Татьяна Голикова поручила Минпросвещения и Минобрнауки совместно с Минтрудом подготовить предложения по содействию в трудоустройстве выпускников вузов 2021 года.

  1. 50% выпускников вузов не могут найти работу по специальности: какой выход предлагают «Новые люди»

    По данным исследований ВШЭ и Роструда лишь каждому второму выпускнику удается найти работу по специальности.

  1. Глава Минобрнауки заявил о будущих перспективах программы по трудоустройству студентов вузов

    Об этом он рассказал на оперативном совещании по итогам онлайн встречи Президента Владимира Путина со студентами.

  1. Куда пристроить выпускника вуза

    Трудоустройством молодых специалистов озаботились и Минобрнауки, и Госдума

  1. Предметный подход

    Студентам официально разрешат работать в школе

  1. Во ВНИИ труда сообщили, выпускникам каких направлений легче найти работу

    Практически все выпускники программ высшего и среднего профессионального образования медицинской направленности трудоустраиваются по специальности

  1. Эксперты рассказали, на кого хотят учиться выпускники российских школ

    Выпускники российских школ в 2019 году выбрали для поступления в учебные заведения специальности программиста и врача, при этом в вузы намерены поступать более половины выпускников, показало исследование сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.

  1. Путин не исключил возвращение системы распределения выпускников

    В России может быть введена система распределения на работу выпускников-бюджетников.

  1. Возможно, педагогов невозможно будет уволить только из-за отсутствия профессионального образования

    Минпросвещения России представило для общественного обсуждения законопроект, в случае принятия которого правило о наличии профессионального образования к педагогическим работникам, уже состоящим в трудовых отношениях и осуществляющим педагогическую деятельность, применяться не будет.

  1. Голикова: 28% выпускников вузов не могут найти работу

    Вице-премьер рассказала, что в первый год после получения диплома на работу устраиваются 72% выпускников вузов.

  1. Больше половины россиян считают трудным поиск работы после вуза

    Поиск работы после вуза считают трудным около 55% опрошенных россиян, а 20% считают, что трудоустроиться по специальности невозможно. Об этом свидетельствуют результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

  1. Свыше 75% выпускников вузов Подмосковья трудоустроились в 2018 году

    Свыше 75% выпускников вузов Подмосковья трудоустроились в 2018 году, сообщает пресс-служба первого заместителя председателя правительства Московской области – министра образования Московской области Ольги Забраловой.

  1. Аналитики назвали лучших российских работодателей по уровню вовлеченности сотрудников

    Награда Korn Ferry 2018 Employee Engagement Award вручается по итогам масштабного исследования вовлеченности: KFHG провела опрос среди 3,7 миллиона сотрудников в 530 компаниях в более чем 60 странах по всему миру. Награду получили 52 компании из 47 стран. У победителей оказался наибольший процент сотрудников, которые согласились с двумя утверждениями: "Я горжусь тем, что работаю в компании" и "Я бы рекомендовал компанию как хорошее место работы".