Третий модуль программы высшего кадрового резерва системы образования стартовал в Санкт-Петербурге

Центр знаний «Машук» продолжает реализацию программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Проект реализуется совместно с Министерством просвещения РФ. Программа включает пять модулей, в рамках которых действующие руководители сферы образования, заинтересованные в профессиональном и карьерном росте, приобретают новые навыки и компетенции, а также создают собственные проекты в составе рабочих групп.

Во второй поток программы высшего кадрового резерва были отобраны 70 участников из 38 регионов России, в том числе из исторических территорий. Среди них — заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, а также руководители школ, лицеев, организаций среднего профессионального образования и технопарков. Программа нацелена на подготовку компетентных специалистов, владеющих навыками, которые необходимы для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровне.

«Сегодня в Санкт-Петербурге открылся третий модуль второго потока образовательной программы развития управленческого кадрового резерва системы образования. Этот проект дает возможность управленцам в сфере образования не только приобрести новые знания, навыки и контакты, но и получить повышение по карьерной лестнице. Уверен, что обучение поможет каждому из участников эффективно решать важные задачи развития образования как на региональном, так и на федеральном уровне, укрепить профессиональные компетенции и внести значимый вклад в модернизацию системы», — министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

В ходе обучения на третьем модуле участники не только получат теоретическую базу, но и познакомятся с ведущими образовательными организациями Петербурга.

«Третий модуль программы будет посвящен цифровизации и цифровой трансформации в образовании. Наша задача — подготовить лидеров, которые не просто эффективно управляют образовательными организациями, но и уверенно ориентируются в цифровой среде, внедряют инновационные технологии.  В рамках модуля участники изучат ключевые тренды цифровой трансформации, освоят инструменты цифрового управления», — генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.

Осенью 2024 года Центр знаний «Машук» совместно с Высшей школой государственного управления Президентской академии и Министерством просвещения РФ запустил первый поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. В программу были отобраны финалисты и победители профессиональных конкурсов, а также признанные лидеры отрасли. По завершении обучения 70 участников из 44 регионов страны: в составе тематических групп разработали и презентовали экспертной комиссии восемь оригинальных проектов; получили документы о повышении квалификации. Программа стала для слушателей эффективным социальным лифтом: уже по итогам обучения первые выпускники были назначены на руководящие позиции в региональных органах власти. Ключевым результатом первого потока стала всесторонняя адаптация и подготовка действующих руководителей к текущим изменениям в системе образования.

Образование Центр знаний «Машук» кадровый резерв

Источник: Учительская газета