Почему работодателей интересуют хобби будущих сотрудников

Чтобы выяснить, важно ли потенциальным начальникам знать, чем увлекаются соискатели вакансий, сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование с участием представителей бизнеса из всех регионов России.

Более половины (58%) опрошенных работодателей считают, что соискателям нужно указывать свои хобби в резюме. При этом для 12% респондентов они важны на 5 баллов из 5 для принятия решения о найме сотрудника. Степень важности в 4 балла оценил каждый пятый (21%) участник анкетирования, 3 балла отметили 32%, 2 балла – 25%. Для 11% работодателей хобби потенциальных сотрудников не имеет значения при принятии решения о приеме на работу.

Почему работодателей интересуют хобби будущих сотрудников? Ответ лежит на поверхности. По мнению 60% респондентов, увлечение чем бы то ни было демонстрирует всестороннее развитие кандидата. 56% анкетируемых убеждены, что эта информация позволяет оценить культуру и ценности потенциального сотрудника.

44% обращают внимание на увлечения кандидата, чтобы обнаружить навыки, которые могут пригодиться в работе. 23% считают, что эти данные позволяют оценить будущие риски, особенно если увлечения соискателя на должность связаны с потенциальной опасностью. Также 23% респондентов полагают, что хобби может свидетельствовать о степени ответственности при заполнении резюме. Еще 12% руководителей компаний используют информацию об увлечениях для оценки навыков тайм-менеджмента кандидата на вакансию.

Также работодатели убеждены, что наличие хобби в резюме имеет разную степень значения в зависимости от желаемой позиции. Для кандидатов на любые должности эти данные важны в 47% случаях. Руководителям среднего звена наличие увлечения необходимо в 28% случаях, тогда как для топ-менеджмента этот критерий нужен в 25%. У офисных сотрудников наличие хобби в резюме оценивают на уровне 21%, у массового персонала – на уровне 4%.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало, что хобби для многих россиян – это не просто увлечение, а способ снятия стресса.

Точка зрения опрос хобби Вакансия работодатель

Источник: Учительская газета