Новые сообщения в теме "Как оценивать работу педагога: по количеству детей или по результату, новизне и позитивным изменениям?"

Я считаю, что инициативу надо поддерживать материально. Включился в какую-то новую деятельность- получи, результат получился хороший - ещё получи. Удерживаешь хороший результат - получи ещё "бонус". А какой результат хороший? Должен быть единый прозрачный рейтинг. Должно быть видно где и как себя можно проявить с лучшей стороны. У нас сейчас очень много документов выдумывают локально... Простите, а господа министры чем заняты? Покажите критерии - и я буду им соответствовать или поищу другое место работы. А у нас всегда семь пятниц на неделе - откуда возьмется качество? Из аврала никогда ничего хорошего не рождалось...