Молодежь — в центре внимания!
В школе №38 г. Калининграда состоялось заседание Школы молодого специалиста и Совета молодых педагогов при профсоюзе. Мероприятие стало не просто площадкой для профессионального общения, но и ярким символом укрепления молодёжной политики в образовательной среде.
Рекордный рост молодых кадров Особое внимание участников привлёк впечатляющий статистический факт: в этом году в коллективе школы насчитывается 37 педагогов в возрасте до 35 лет — 36% от общего числа педагогических работников. Это абсолютный рекорд за всю историю учреждения. Такой рост свидетельствует о высокой привлекательности школы для молодых специалистов, а также об эффективной кадровой политике и продуманной системе адаптации новичков.
«37 молодых педагогов — это не просто цифра. Это 37 свежих идей, 37 источников энергии, 37 перспективных профессионалов, которые формируют будущее нашей школы и российского образования в целом», — отметила Анна Алексеева, председатель Совета молодых педагогов Калининградской области при профсоюзе образования.
Пять лет успешной работы Школы молодого специалиста Уже пять лет в школе действует молодёжное клубное пространство — «Школа молодого специалиста». За это время она стала настоящей «кузницей кадров», объединяя новичков, помогая им адаптироваться к профессии, делиться опытом и находить наставников. Формат включает семинары, мастер-классы, психологические тренинги, менторские встречи и неформальные чаепития — всё, что способствует созданию дружного и сплочённого педагогического коллектива.
«Мы планируем расширить географию наших инициатив, запустить новые форматы наставничества, организовать межшкольные и межрегиональные обмены. Важно, чтобы каждый молодой учитель чувствовал поддержку — профессиональную, социальную и эмоциональную», — подчеркнул Денис Прядухин, заместитель директора школы, создатель и наставник Школы молодого специалиста.
Надёжное партнёрство с профсоюзом Одним из ключевых партнёров Школы молодого специалиста на протяжении всех пяти лет выступает Профсоюз работников образования и науки Калининградской области и Совет молодых педагогов региона. Совместные проекты, конкурсы, выездные школы и спортивные сборы — всё это стало возможным благодаря плодотворному сотрудничеству.
На заседании с приветственным словом выступила Анна Алексеева. Она подчеркнула значимость молодёжных инициатив в системе образования и рассказала о стратегических планах на 2025–2026 учебные годы.
По поручению председателя областного профсоюза Ольги Николаевны Титовой Анна Алексеева вручила благодарственные письма опытным педагогам, успешно выполнявшим функции наставников для молодых коллег. Их труд был отмечен как важный вклад в сохранение преемственности поколений и укрепление профессионального сообщества.
«Круглый стол»: диалог, инициативы, перспективы Мероприятие завершилось форматом «круглого стола» и стратегической сессии, в ходе которых молодые педагоги активно обсудили: перспективы развития клубного пространства; необходимость расширения библиотеки методических материалов; создание «банка лучших практик»; регулярную организацию встреч с администрацией школы; вопросы социальной поддержки (жильё, компенсации, льготы).
Будущее — за молодыми! Заседание завершилось на позитивной и вдохновляющей ноте. Участники отметили: такие встречи не только помогают решать текущие задачи, но и формируют чувство принадлежности, профессиональной гордости и командного духа. «Молодые педагоги — это не просто сотрудники, это двигатели перемен. И наша задача — создать для них условия, в которых они захотят остаться в профессии надолго», — резюмировал Василий Борзенков, директор школы №38.
Школа продолжает уверенно двигаться вперёд, делая ставку на молодёжь, инновации и социальное партнёрство. Следующее заседание уже запланировано на октябрь — и, судя по настрою участников, оно обещает быть не менее насыщенным и продуктивным.
Образование Калининградская область молодые педагоги
Источник: Учительская газета