СберУниверситет помог повысить компетенции руководителям сферы образования из регионов Черноземье
Ректоры, представители региональных Министерств образования и профессорско-преподавательского состава ведущих вузов Черноземья в течение двух дней изучали механику решения управленческих проблем, развития критического мышления и методы генерации альтернативных идей на площадке СберУниверситета.
Обучение включало два модуля: дистанционный курс и очные занятия. Вместе с преподавателями и приглашенными экспертами участники разобрали способы диагностики управленческой ситуации, каналы получения информации о проблеме и причинах ее возникновения, методы систематизации творческого поиска и комбинации идей и другие тематические блоки.
Вместе с бизнес-преподавателем и консультантом СберУниверситета проработали по специальному алгоритму управленские задачи. В формате живого диалога разобрали реальные кейсы из своей практики и обсудили другие вопросы, которые возникают в административной деятельности.
Наталья Цыкал, заместитель Председателя Центрально-Черноземного банка Сбербанка:
«Образование — это та сфера, где нельзя позволить себе стоять на месте. Здесь важно не только идти в ногу со временем, но и опережать его, внедряя передовые практики, развивая управленческую гибкость и учась мыслить нестандартно. В Сбере мы убеждены: только объединив усилия, обмениваясь опытом и экспертизой, можно добиваться прорывных результатов. Курс, на который мы пригласили представителей региональной сферы образования, как раз дает универсальные инструменты для управления командой и решения текущих проблем вне зависимости от их специфики».
Наталья Леонова, временно исполняющая обязанности министра образования и науки Курской области:
«Огромная благодарность Сберу за приглашение посетить мероприятие, спикерам — за глубину и практическую ценность каждого блока. Особенно полезной стала работа с реальными кейсами: живой диалог, разбор управленческих ситуаций и алгоритмы поиска нестандартных решений — это именно то, что нужно для эффективного руководства в сфере образования».
Владимир Матвеев, ректор Орловского государственного института культуры:
«В ходе обучения мы изучили эффективные методы принятия решений, прокачали критическое мышление и освоили креативные подходы к решению управленческих задач. Практика живых диалогов и разбор реальных кейсов помогли взглянуть на привычные вещи под новым углом, научиться находить нестандартные пути выхода из сложных ситуаций. Спасибо за Сберу за возможность получить ценные знания, освоить инструменты, которыми обязательно воспользуемся в дальнейшем».
Алексей Агафонов, заместитель генерального директора СберУниверситета:
«Мы в СберУниверситете считаем своей задачей не просто делиться знаниями, а помогать лидерам — в том числе в сфере образования — переосмысливать подходы к управлению, действовать точнее и мыслить шире. Наши программы строятся вокруг реальных кейсов и практических инструментов, чтобы участники могли сразу применять полученные знания в своей повседневной работе. Особенно ценно видеть, как представители региона объединяются ради развития управленческих компетенций — это сильный вклад в будущее системы образования страны».
Источник: Учительская газета