Повышение квалификации: зачем нужно и как выбрать направление

Поделиться:

Современный рынок труда требует от специалистов постоянного обновления знаний. Новые технологии, изменения в законодательстве, цифровизация процессов – все это требует не только базового образования, но и регулярного профессионального развития. Повышение квалификации в данном контексте становится неотъемлемой частью карьеры в любой сфере.

Это форма дополнительного профессионального образования, направленная на:

  • актуализацию знаний по текущей профессии;
  • освоение новых методов, нормативов и стандартов;
  • развитие смежных компетенций;
  • получение официального удостоверения о повышении квалификации.

Такое обучение может длиться от нескольких дней до нескольких месяцев и проводится как очно, так и в дистанционном формате.

Проходить повышение квалификации нужно практически всем:

  • специалистам, работающим по профессии более 3-5 лет. В каждой отрасли происходят изменения, и важно соответствовать современным требованиям;
  • руководителям. Чтобы эффективно управлять коллективом, нужны актуальные знания по менеджменту, праву, кадровой политике;
  • работникам с высоким уровнем ответственности. Финансисты, юристы, специалисты по охране труда обязаны поддерживать квалификацию документально;
  • тем, кто хочет сменить сферу деятельности или расширить компетенции. Повышение квалификации поможет перейти в смежную профессию без необходимости получать второе высшее.

На платформе повышения квалификации idomfua.ru представлено более 15 тематических направлений.

Наиболее популярные:

  • арбитражная практика – для юристов, адвокатов и специалистов по судебной защите;
  • менеджмент и маркетинг – актуально для всех, кто работает с управлением, продажами и развитием бизнеса;
  • право и юриспруденция – постоянно обновляемое направление, особенно в контексте цифровизации и реформ;
  • охрана труда и доврачебная помощь – обязательное направление для промышленных предприятий и образовательных учреждений;
  • бухгалтерия и налогообложение – для специалистов, отслеживающих изменения в налоговом кодексе и бухгалтерских стандартах;
  • управление персоналом – важная область для HR-менеджеров, рекрутеров и руководителей отделов кадров;
  • информационные технологии – подходит как программистам, так и сотрудникам, внедряющим цифровые решения в других сферах.

Важно: обучение должно соответствовать требованиям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и завершаться выдачей удостоверения установленного образца.

Реклама
ООО "МФЮА"
ИНН 7714730943
85.42
ККТУ 30.5.1
2VfnxxkHXE8

Повышение квалификации Реклама