Ставропольская молодежь хочет торговать и кормить

Способны ли краевые выпускники успешно конкурировать? В кризис и опытному работнику нелегко трудоустроиться, что уж говорить о молодых специалистах? Как отмечают социологи, на Ставрополье у молодежного рынка труда есть свои особенности. Одна из его характерных черт - невысокая конкурентоспособность молодых соискателей. Между тем, работодателю нужны хорошо подготовленные кадры. Да и сам среднестатистический выпускник, как показали опросы, не имеет четкого представления о технологии построения своей карьеры.