Руки не доходят

На заводах Ставрополья охоту за потенциальными специалистами ведут по всем направлениям: активно сотрудничают с образовательными учреждениями, создают на производстве свои учебные площадки, обращаются в службу занятости, участвуют в ярмарках вакансий. Однако полностью избавиться от кадрового дефицита это не помогает.